Chính vì vậy, nhiều năm qua, cấp ủy, chính quyền địa phương trên địa bàn huyện đã phát huy truyền thống, nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt công tác tuyển quân luôn đạt và vượt chỉ tiêu trên giao.
Xác định tầm quan trọng công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, những năm qua thị trấn Tân Thạnh đi đôi với thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội còn đặc biệt chú trọng đến công tác công tác tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ hàng năm, và trở thành 1 trong những điểm sáng trong công tác tuyển quân trên địa bàn huyện.
Để công tác tuyển quân ngày càng bảo đảm về số lượng, nâng cao chất lượng, Ban Chỉ huy quân sự (CHQS) thị trấn Tân Thạnh đã phát huy tốt vai trò làm tham mưu cho Hội đồng nghĩa vụ Quân sự (NVQS) thị trấn Tân Thạnh chỉ đạo làm tốt công tác quản lý nhân khẩu, hộ khẩu và tổ chức ký cam kết với gia đình, thanh niên thực hiện đúng thời gian khám tuyển NVQS. Hội đồng NVQS thị trấn luôn nêu cao vai trò, tinh thần, trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; gắn kết trách nhiệm của các ngành, đoàn thể; thực hiện chặt chẽ các khâu, các bước công tác tuyển quân từ việc đăng ký, quản lý, phúc tra nguồn sẵn sàng nhập ngũ đến việc tổ chức sơ tuyển, khám tuyển, xét duyệt hồ sơ. Năm 2025 thị trấn được giao chỉ tiêu tuyển quân 8 thanh niên.
Nhiều năm qua, huyện luôn hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân
Để hoàn thành chỉ tiêu trên, ngay từ đầu năm Đảng ủy-UBND thị trấn Tân Thạnh ra Nghị quyết lãnh đạo công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và kiện toàn Hội đồng nghĩa vụ quân sự củathị trấn. Ban CHQS thị trấn đã phối hợp với Công an cũng như các ban, ngành, đoàn thể nắm lại toàn bộ nguồn thanh niên độ tuổi từ đủ 18 đến hết 25 tuổi và nguồn thanh niên tuổi 17 để tuyển chọn ra những công dân, bảo đảm các tiêu chuẩn đưa vào danh sách điều động khám sức khỏe với phương châm “tuyển người nào chắc người đó”, nhằm nâng cao chất lượng khám, tiết kiệm thời gian, ngân sách của địa phương. Chỉ huy trưởng quân sự thị trấn Tân Thạnh-Trần Trung Giang, cho biết: “Đối với thị trấn Tân Thạnh, Đảng ủy, UBND cũng xác định rõ nội dung là tuyển dụng cán bộ có trình độ học vấn cao nhất có thể, đây là thời điểm trọng tâm, năm vừa rồi thì đơn vị thị trấn có khoảng 80% trình độ cao đẳng, đại học 20% tốt nghiệp trung học phổ thông. Đây sẽ là một điều kiện để xét phục vụ lâu dài, đào tạo lâu dài, cũng là điều kiện cần và đủ để tiếp tục thực hiện. Năm 2024, thị trấn có khoảng hơn 25%, có 02 em ở lại phục vụ lâu dài, trong đó có công an và quân đội, đây là điều hết sức đáng mừng”.
Trong những năm qua, xã Nhơn Hòa Lập đã đạt được nhiều thành tích đáng tự hào trong công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ. Với sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị công tác tuyển quân ở xã luôn đạt được kết quả cao, hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu huyện giao. UBND xã, HĐNVQS xã đã ban hành các văn bản chỉ đạo kịp thời, sát với nội dung tình hình cụ thể của xã về công tác tuyển quân; công tác sơ tuyển, khám sức khoẻ NVQS được chú trọng; công tác hiệp đồng được tổ chức chặt chẽ, các ngành, đoàn thể; các ấp đã quán triệt, thực hiện nghiêm nghị quyết của Đảng uỷ, kế hoạch của UBND, hướng dẫn của HĐNVQS xã về nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ. Với phương châm “tuyển người nào chắc người đó”, xã Nhơn Hoà Lập đã giao đủ 11 công dân nam hoàn thành tốt chỉ tiêu được giao, trong đó có 07 công dân thực hiện NVQS và 04 công dân thực hiện nghĩa vụ CAND. Đặc biệt trong công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2025 đã khắc phục được một số tồn tại của năm 2024, cụ thể như: việc rà soát để đảm bảo lý lịch của công dân không có trường hợp thanh niên vi phạm pháp luật khi tuyển chọn tham gia NVQS. Các trang nhóm zalo, facebook của xã đã đưa ra nhiều sáng kiến thiết lập nhiều bài đăng các hoạt động công tác tuyển quân của xã mang lại hiệu quả cao. Chỉ Huy trưởng BCHQS xã Nhơn Hòa Lập-Hà Hải Ngọc, cho biết: “Trong thời gian qua, địa phương xác định nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công nhân nhập ngũ là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm. Đảng ủy, UBND xã thường xuyên quan tâm nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện quyết liệt trong cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân; thường xuyên kiện toàn hội đồng nghĩa vụ sự xã đảm bảo đủ số lượng, thành phần theo quy định. Bên cạnh Đảng ủy,UBND xã có giải pháp đưa nội dung công tác tuyển quân vào chương trình kế hoạch công tác, phải thực hiện nghiêm công tác chỉ đạo của cơ quan cấp trên căn cứ vào tình hình thực tế của xã; tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức ý thức trách nhiệm và nghĩa vụ thiêng liêng trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc, thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội với nhiều hình thức phù hợp công dân tại ngũ và quân dân xuất ngũ”.
Năm 2025, huyện giao quân thành công đạt được hiệu quả theo quy định. Với sự quyết tâm cao của cấp ủy, chính quyền từ huyện đến xã và phát huy vai trò trách nhiệm của cả hệ thống chính trị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đã tạo được sự đột phá nổi lên một số điểm sáng như: Hội đồng NVQS đã làm tốt vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền triển khai thực hiện phương thức tuyển quân “tròn khâu”, “tuyển người nào chắc người đó” tạo sự đột phá nâng cao chất lượng về mọi mặt. Công tác tuyên truyền, giáo dục luôn được tiến hành đồng bộ, rộng khắp với nhiều phương thức phong phú, vừa có tác dụng giáo dục, vừa nâng cao trách nhiệm đối với công dân. Để đảm bảo thực hiện thắng lợi công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ hàng năm, Chủ tịch UBND huyện-Lê Xuân Khang, cho biết: “Để đảm bảo thực hiện thắng lợi công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ hàng năm, cần tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, các cấp quản lý điều hành của chính quyền đặc biệt là vai trò trách nhiệm của hội đồng nghĩa vụ quân sự xem đó là việc làm thường xuyên. Đây là một trong nhiệm vụ chính trị trọng tâm của các tổ chức đảng, chính quyền và của người đứng đầu cơ quan, tổ chức các cấp các ngành gắn với thực hiện nhiệm vụ tuyển quân với đánh giá phân tích chất lượng đảng viên, tổ chức đảng và trong phong trào thi đua hàng năm của cơ quan, đơn vị với chủ trương và chính sách đúng, biện pháp triển khai phù hợp và quyết liệt những năm tiếp theo nhất định kết quả sẽ được nâng lên về chất lượng và số lượng”.
Nhờ tiến hành chặt chẽ ở các khâu, các bước trong truyển chọn công dân nhập ngũ ngay từ cơ sở và có sự vào cuộc tích cực của cả hệ thống chính trị nên nhiều năm qua, huyện Tân Thạnh đã hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân, chất lượng công dân trúng tuyển năm sau cao hơn năm trước. Đơn cử như trong năm 2025, huyện đã giao 134 công dân, về chất lượng công dân nhập ngũ, trong đó có 3 đồng chí là đảng viên, về sức khỏe, loại 1,2 đạt trên 97%.
Ngọc Diệu - Chí Tâm